נשים מנהלות בארגונים טכנולוגיים הן נשים המנהלות בסביבה גברית בעיקרה (במרבית חברות ההייטק יש רב גברי. ככל שעולים בדרגות הניהול מוצאים פחות ופחות נשים).

הקורס עסק בהעברת הכשרה עיסקית וניהולית למנהלת בארגון (פיתוח קריירה) והתמקד בתחומים שונים: UNSPOKEN – כל מה שלא מדובר בדרך להצלחה בקריירה | DIVERSITY – שונות כערך עיסקי. | תועלות עיסקיות – תרגום משימות בארגון לערך עיסקי מדיד | הקניית כלים ניהוליים.

התכנית BOOST Your Career באינטל הינה פעילות מתמשכת לאוכלוסיות טכנולוגיות מגוונות.